HMKÜ'DEKİ ÜYE SAYISINI AÇIKLADI

HABER: Abdo Uçucu

Üniversite İdari Personelleri Sendikası (ÜNİPERSEN) Hatay temsilcisi Reşat Celbek, sendikanın vizyonu ve amaçları hakkında önemli açıklamalarda bulundu. Celbek, sendikanın genel amacının ötesinde, üniversitelerde ve eğitim-öğretim hizmet kolunda görev yapan idari personelin haklarının tanınmasına odaklandığını belirtti. “Akademisyenler ve öğrencilerden sonra 3. sınıf bir personel olarak görülme izleniminin kırılması gerekiyor” diyen Celbek, üç unsurun eşit hak ve şartlarla ele alınmasının önemine vurgu yaptı.

Sendikanın, eğitim ve öğretim hizmet kolunda sunulan zam, tazminat ve teşvikler gibi haklardan herkesin faydalanmasını sağlayacak yasal düzenlemelerin hayata geçirilmesini amaçladığını söyleyen Celbek, “Hiçbir bakanlığa bağlı olmayan ve Yükseköğretim Personel Kanunu’nda dahi yer verilmeyen üniversite idari personelinin haklarının korunmasında birlik ve beraberlik sağlamak temel hedeflerimizdendir” dedi.

ÜNİPERSEN'in sendikal başarıları ve hedefleri hakkında bilgi veren Celbek, “Üniversite idari personeli olarak sendikalarda çoğunluk olmamıza rağmen yasal ve güçlü kazanımlar elde edilememiştir. Ekonomik, sosyal, özlük ve mesleki haklarımızı savunmak amacıyla ÜNİPERSEN çatısı altında bir araya gelerek sesimizi duyuracağız” şeklinde konuştu. Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi’nde 63 üyeleri bulunduğunu ve bu sayıyla üniversitede 3. büyük sendika olduklarını belirten Celbek, İskenderun Teknik Üniversitesi’nde de yaklaşık 50 üye ile toplamda Hatay’da 120-130 civarında üyeye ulaştıklarını ifade etti.

Üniversite yönetiminden üç talepte bulunduklarını ve taleplerinin üniversite yönetimi tarafından kabul edildiğini de aktaran Celbek, “Servis eksikliği giderildi, promosyon ihale güncellemesi yerine getirildi ve görevde yükselme sınavı yapıldı” dedi. Ayrıca, üniversite ve çeşitli sivil toplum kuruluşlarının desteğiyle üniversite yerleşkesine yapılan 38 adet çelik evin, akademik ve idari personel arasında eşit bir şekilde dağıtıldığını belirtti. Celbek, bu uygulamanın idari personelin haklarının tanınması açısından önemli bir gelişme olduğunu vurguladı.

Genel sorunlar ve talepler hakkında da bilgi veren Celbek, “Üniversite idari personelinin sorunlarının büyük bir kısmı genel mevzuattan kaynaklanmaktadır. Özellikle tayin ve nakil hakkının olmaması en büyük sorunlardan biridir” dedi. Ayrıca, akademik personele tanınan yükseköğretim tazminatı ve geliştirme güçlüğü ödeneğinin idari personelden esirgenmesinin de önemli bir sorun olduğunu dile getirdi.

Öte yandan Üniversite İdari personelleri adına haklarını savunmak için davalar açan ve davaları takip eden Sendika tarafından hali hazırda İskenderun Teknik Üniversitesi’ne açılmış Hatay 2. Adliye Mahkemesinde devam etmekte olan 13 B-4 Görevlendirme davasının devam ettiğini belirten Celbek, üyelerinin haklarını sonuna kadar savunmaya devam edeceklerinin de altını çizdi.

Celbek, sendikanın bu ve benzeri sorunlara kalıcı çözümler bulmak için mücadele etmeye devam edeceğini belirtti. Daha detaylı bilgi için sendikanın web sitesinin ziyaret edilmesi gerektiğinin altını çizdi.